Как быть всегда в ресурсе?

Ресурсное состояние – это состояние, когда энергии достаточно для достижения поставленных целей.

И так как руководитель это и человек, и должностное лицо, то вот мои рекомендации и человеку, и руководителю:

1. Разложите по полочкам понятие ресурсного состояния именно для вас.
2. Признайте факт того, что в ресурсе никто не может быть постоянно.
3. Дайте себе разрешение иногда побыть «обесточенным».
4. Дайте себе время на подзарядку.
5. Разберитесь в причинах своего внутреннего состояния.
6. Поймите каких внешних ресурсов вам не хватает для эффективной деятельности.
7. Выберите из множества инструментов рабочие именно для вас.


Три главных вида внутренних ресурсов человека – физическое здоровье, душевное и ментальное.

Поэтому:

• Заботьтесь о своем теле. Когда что-то болит, трудно заниматься рабочими задачами.
• Развивайте эмоциональный интеллект. Доказано, что больших успехов достигают те, кто умеет управлять своими эмоциями.
• Наведите порядок в своих мыслях. Внесите ясность в свою личную и профессиональную жизнь, ответив себе на вопросы о том, что и ради чего вы делаете. Расставьте приоритеты.
• Сформулируйте цели и составьте планы.

С первым пунктом я вам не помогу, а вот если про второй и третий пункты вы подумали «легко сказать, но как это сделать?», то приглашаю вас на свою программу «Начальная школа жизни руководителя».

Я объясню суть, цели и задачи любого руководителя.

Мы вместе разберёмся какими ресурсами вы действительно управляете и выработаем ваш индивидуальный набор пополнения энергии.

И вы будете знать:

• по каким индикаторам понять про себя и про своих подчиненных, что пора побеспокоиться о восполнении ресурсов;
• какие есть профилактические меры против выгорания сотрудников;
• инструменты скорой помощи себе и подчиненным, если уровень заряда упал, да еще и в самый неподходящий момент;
• и многое-многое другое.