Для того, чтобы поднять уверенность, необходимо понять истоки неуверенности.
Неуверенность бывает двух типов - обоснованная и необоснованная.
Обоснованная неуверенность – это когда для неё есть видимые причины.
Причин у обоснованной неуверенности всего три:
1. Отсутствие необходимых знаний для качественной деятельности. То есть, вы не знаете, и от этого чувствуете неуверенность. Это логично и нормально. И логичен инструмент – узнать.
2. Отсутствие опыта. Например, вы никогда чего-то не делали, и когда вам предстоит начать – вы испытываете страх, что не получится. В этом случае есть один способ – начать делать.
3. Неудача. Вы попробовали, результат получился не тот, которого вы ожидали и появляются сомнения в своей способности справиться в следующий раз. Вспомните школьный инструмент «работа над ошибками». И возьмите на вооружение инструмент для взрослых – «Цикл Колба».
Необоснованная неуверенность – это глубокое, чаще всего хроническое, психо-эмоциональное состояние. Это такое внутреннее сомнение в своей способности справиться, когда явных причин для этих сомнений нет. Это то, что часто называют «комплексами».
Необоснованная уверенность чувствуется как тревога, как страх.
И бывает причиной отказа от сулящих успех возможностей.
Я не стану вам сейчас рекомендовать аффирмации и другие инструменты самопомощи (хотя они имеют место быть). Это долго не эффективно.
Если вы выбрали для себя путь руководителя, то обретение состояния уверенности – ваша прямая должностная обязанность.
Повышайте свою уверенность обоих типов.
Обоснованную путем обучения и накопления опыта.
Необоснованную путем работы с коучем и/или психологом.
Вместе со знаниями придет ясность действий.
Ясность даст смелость получить опыт.
Вместе с опытом придет скорость и решимость.
Вместе с анализом неудач придет мудрость.
Проработка внутренних убеждений о себе даст безусловную веру в себя.
Все вместе сделает вас уверенным авторитетным успешным руководителем.
Моя программа «Начальная школа жизни руководителя» создана специально для тех, кто ценит свое время и хочет получить необходимые практически-применимые знания с одновременной проработкой своего мышления.
Я дам вам базовый набор инструментов, при чем адаптирую его именно под вашу рабочую ситуацию.
Мы вместе разберем реальные кейсы из вашей жизни и выработаем эффективные сценарии поведения.
Вы почувствуете как расправлены ваши плечи, как уверенно звучит ваш голос, вы увидите как с уважением вас слушают подчиненные, коллеги и вышестоящие руководители.
